Почему HR-специалисту нужна CRM

Работа HR-а — это не просто подбор. Это:

• поиск кандидатов,
• ведение базы,
• коммуникация,
• аналитика,
• контроль этапов найма.

Когда кандидатов становится больше 10 — без CRM всё превращается в хаос. Таблицы, переписки, звонки — теряются.

Что умеет CRM-система для HR

С Cliently вы можете:

• 📋 Хранить карточки кандидатов (ФИО, опыт, заметки, контакты)
• 🧠 Видеть статус кандидата: новый, интервью, оффер, отказ
• 📆 Назначать собеседования — и напоминать о них
• 📊 Смотреть аналитику по этапам подбора
• 🏷️ Отмечать, кто откуда пришёл: сайт, рекрутинг, рекомендованные
• 🔍 Быстро искать нужного по тегам, дате, заметкам

Бесплатная CRM для HR: когда подходит

Если вы — фриланс-HR, рекрутер или начинающий специалист, бесплатный тариф Cliently подойдёт:

• 1 пользователь
• 7 записей в месяц
• История взаимодействий
• Поддержка через чат

Упрощение подбора персонала

CRM — это инструмент, который освобождает от рутинных задач и даёт больше времени на общение и оценку кандидатов. Это не ATS, не Excel. Это удобно, понятно и быстро.

Кому подойдёт

• Индивидуальные HR-специалисты
• Малые агентства
• Отделы кадров в компаниях до 30 сотрудников
• Стартапы на стадии роста